Lohndruck und besorgniserregende Arbeitsbedingungen sind in der Hauswirtschaft leider eine Realität. Verbindliche Mindestlöhne in der Branche sind zwingend. Der SGB begrüsst es deshalb sehr, dass der Bundesrat den Normalarbeitsvertrag in der Hauswirtschaft verlängern will. Die vorgeschlagene Erhöhung der Mindestlöhne um 1.5 Prozent erachtet der Gewerkschaftsbund jedoch als zu gering.
In seiner vollständigen Vernehmlassungsantwort erläutert der SGB den Bedarf einer Anpassung der Mindestlöhne für den NAV Hauswirtschaft um mindestens 4 Prozent.
Ungelöst bleiben daneben die Probleme bei den Arbeitszeiten (Dauerpräsenz, Nacht- und Sonntagsarbeit usw.) und die Tatsache, dass die Hauswirtschaft nicht dem Arbeitsgesetz unterstellt ist. Hier braucht es raschestmöglich gesetzliche Verbesserungen.
